RECURSOS HUMANOS BUAP

La Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) es una institución pública de educación superior fundada en 1531. Se encuentra ubicada en la ciudad de Puebla, capital del estado homónimo.



La BUAP ofrece diversos programas de educación a nivel licenciatura, educación continua, maestría y doctorado en una amplia gama de disciplinas. En la actualidad, la universidad cuenta con cerca de 33,000 estudiantes y más de 2,000 profesores.

El Departamento de Recursos Humanos

El Departamento de Recursos Humanos de la BUAP se encarga de la administración de personal, desde el reclutamiento y selección de nuevo personal, hasta la formación y el desarrollo de los empleados.

El objetivo principal del departamento de Recursos Humanos de la BUAP es brindar un servicio de calidad a todos los empleados de la universidad, desde el momento en que son contratados, hasta el momento en que se desvinculan de la institución.

Para ello, el departamento de Recursos Humanos cuenta con un equipo de profesionales especializados en el área de la gestión de recursos humanos, quienes están capacitados para brindar un servicio eficiente y eficaz a todos los empleados de la universidad.


Servicios

El departamento de Recursos Humanos de la BUAP ofrece diversos servicios a todos los empleados de la universidad, entre los que se encuentran:

– Reclutamiento y selección de personal: el departamento de Recursos Humanos se encarga de realizar el proceso de reclutamiento y selección de nuevo personal, de acuerdo a las necesidades de la universidad.

– Formación y desarrollo de empleados: el departamento de Recursos Humanos ofrece cursos de formación y desarrollo profesional a todos los empleados de la universidad, de acuerdo a sus necesidades y objetivos profesionales.

– Administración de nómina: el departamento de Recursos Humanos se encarga de la administración de la nómina de todos los empleados de la universidad, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.

– Administración de beneficios: el departamento de Recursos Humanos se encarga de la administración de los beneficios a los que tienen derecho todos los empleados de la universidad, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.

– Administración de la relación laboral: el departamento de Recursos Humanos se encarga de la administración de la relación laboral entre la universidad y todos los empleados de la institución, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.

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